جائزة التميز :

  جائزة تمنح للفرع أو أحد أقسامه أو موظفيه (رجال و نساء)(رسميين ومتعاونين) بالجمعية الخيرية لرعاية الأيتام (إنسان) و الحاصلين على أعلى نقاط في معايير التقييم في نهاية كل عام هجري.

مميزات جائزة التميز :

• التكريم في الحفل السنوي للجمعية .

• الحصول على درع تكريمي بالإضافة لمكافأة مالية (نصف راتب شهر أساسي) للموظف / الموظفة المثالي .

• تدعم الموظف والموظفة ومدير الفرع في تقييم الأداء الوظيفي(السنوي)والذي يساعده في الترقية وزيادة العلاوة السنوية.

شروط الجائزة :

• تعبئة النموذج الرئيسي للترشح للجائزة من قبل مدير الفرع أو رئيس القسم المباشر( الموظف والموظفة المثاليين فقط ) .

• أخر موعد لاستلام الترشيحات ( النهائية ) للموظف و الموظفة يوم 30ذي الحجة من كل عام هجري .

• الحصول على تقدير ممتاز في المعدل النهائي لكافة فروع الجائزة .

• تكون الجائزة من نصيب الحاصل على الدرجة الأعلى في التقييم النهائي وفي حال تساوي أكثر من موظف أو قسم فيها فيحق للجنة التقييم إجراء " قرعة" أو اختيار من تراهم الأنسب لذلك .

• يلتزم كل فرع بإرفاق تقرير إحصائي موجز بحد أقصاه (5) صفحات للبنود الخاصة لأفضل موظف و موظفه. أو ما قد يطلب لبعض فروع الجائزة الأخرى .

فروع الجائزة :

• ( درع التميز) للفرع المثالي الحاصل على النصيب الأكبر من عدد فروع الجائزة .

• جائزة التميز لأفضل موظف و موظفه على مستوى الفروع .

• جائز ة التميز لأفضل قسم علاقات عامة. على مستوى الفروع .

• جائزة التميز لأفضل قسم بحث اجتماعي على مستوى الفروع .

• جائزة التميز لأفضل قسم كفالات. على مستوى الفروع .

• جائزة التميز لأفضل مبنى إداري . على مستوى الفروع .

• جائزة التميز لأفضل مكتب استقبال رجالي. على مستوى الفروع .

• جائزة التميز لأفضل قسم نسائي. على مستوى الفروع .

لجنة التقييم

تتكون لجنة التقييم من:

1.  مدير الشئون المالية والإدارية.

2.  مدير العلاقات العامة والإعلام.

3.  مدير إدارة الخدمة الاجتماعية.

4.  من يعين من قبل المدير العام.

•  يتم تكليف موظفين من اللجنة( أو من موظفي الإدارة بناءً على موافقة المدير العام) وذلك لعمل زيارات بواقع مرة على الأقل شهرياً لتقييم الفروع وموظفيها في كافة فروع الجائزة باستثناء جائزة الموظف/ الموظفة المثالي .

•  يتولى مندوب اللجنة تعبئة نموذج معد للزيارة وحفظه بملف( الجائزة ) بإدارة العلاقات لعامة والإعلام بعد اعتماد مدير عام الجمعية له أو من ينوب عنه.

•  يحق للجنة التقييم حجب الجائزة في حال كانت نتائج التقييم لا ترتقي للمستوى المأمول .

• يتم التكريم في منتصف شهر محرم من كل عام هجري .

جائزة التميز والتكريم

§   يمنح درع للحاصلين على جائزة التميز في فروع الجمعية جميعها باستثناء جائز التميز لأفضل موظف و موظفه حيث يمنح  درع التميز + مكافاه نصف شهر .

§   تتولى إدارة العلاقات العامة والإعلام مهمة تنظيم حفل ( التميز السنوي ) بمشاركة كافة منسوبي ومنسوبات الجمعية.